Chef d'Equipe - Brive la Gaillarde 19 H/F - 19

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
Notre agence Derichebourg Recrutement recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F sur le secteur de Brives la Gaillarde (19)
Coordonner les travaux des agents de service placés sous sa responsabilité afin d'assurer la réalisation des prestations.

Organiser les travaux de manière optimale en :
Répartissant les tâches selon le cahier des charges et les directives de sa hiérarchie
Etablissant des plannings
Assurant le suivi des tâches effectuées
Veillant au respect des procédures et aux méthodes de travail préconisées
Mettant en place un contrôle de la qualité des prestations exécutées
Mettant en place les actions correctives éventuellement nécessaires
Participant à l'exécution de certains travaux
Apportant assistance et conseil à ses collaborateurs sur les méthodes de travail et procédés spécifiques
Suivre les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations
Managérial
Encadrer et animer une équipe placée sous sa responsabilité en
Exerçant son autorité sur les salariés qu'il encadre
S'informant des besoins de son équipe (moyens matériels...)
S'assurant de la cohérence de son équipe et de sa motivation et en organisant des réunions d'équipe
Contrôlant l'activité et le comportement au travail des membres de son équipe
Evaluant les compétences de son équipe et mettant en place les actions nécessaires (formation, développement de la polyvalence...)
Transmettant son savoir-faire à ses collaborateurs
Administratif
Assurer le suivi administratif en
Assurant le pointage des heures (en début et fin de prestation) et en le transmettant à sa hiérarchie
Transmettant les documents administratifs qui peuvent lui être remis

Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie en
Transmettant régulièrement les informations relatives au chantier à sa hiérarchie ainsi que les anomalies constatées

Rémunération : selon profil et expérience