46 - Gestionnaire Clg Martel H/F - 19

Poste susceptible d'être vacant et sous réserve d'affectation d'un personnel titulaire. En cas de recrutement les entretiens auront lieu dans la semaine du 25/08/2025.

1) Assurer la gestion administrative et financière.

2) Assurer la gestion matérielle.

3) Assurer la gestion des ressources humaines auprès des agents techniques

1) Assurer la gestion administrative et financière :
- Élaboration du budget annuel et des décisions modificatives, gestion des contrats et conventions et des marchés.
- Préparation et suivi budgétaire et financier des sorties et voyages
- Assurer le suivi des engagements, procéder aux mandatements, procéder à l'émission de titres de recettes.
- Gestion des droits constatés et des bourses.

2) Assurer la gestion matérielle :

Assurer le fonctionnement général de l'établissement :
- Responsable de l'entretien courant des locaux, des installations et matériels
- Responsabilité matière de sécurité des locaux (mise à jour régulières du PPMS, du DUER, du registre de sécurité...) et informations aux usagers.
- Relation avec les services la collectivité de rattachement concernant l'évolution des locaux et les travaux d'aménagement.

3) Assurer la gestion des ressources humaines :
- Organisation du travail des personnels territoriaux de l'établissement.
- Préparer et établir les emplois du temps et les permanences.
- Gérer les états d'absences et congés maladie.
- Établir les fiches de postes et assurer les entretiens professionnels ou les notations en fonction des personne