Psychomotricien en Petite Enfance - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F - 19

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive
recrute un psychomotricien en Petite Enfance.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif :
- Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI,
- Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe,
- Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l'animation de temps d'analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions.
Lieu de travail : Multi accueil de l'agglo, en itinérance au sein des structures Petite Enfance (véhicule de fonction), ponctuellement, réunions en soirée
Temps de travail : Poste à mi-temps d'un cycle de 35h00
Relation dans le poste :
Personnel du multi accueil : Directions, Directions adjointe, EJE, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, Agents d'entretien, Secrétaires, Assistantes maternelles
Enfants
Service administratif

Auprès des enfants et des familles
- Proposer des ateliers aux sein des multi-accueils ;
- Observer les enfants en situation, dans leurs jeux et leurs interactions ;
- Être attentif au développement psychomoteur des enfants : motricité globale, motricité fine, communication, développement cognitif et affectif ;
- Le cas échéant, détecter les troubles chez un enfant ;
- En lien avec les référents santé et accueil inclusif et les directions, participer à la médiation et à l'orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP...) ou équipes éducatives (PMI, écoles...) ;
- Animer des réunions à thèmes à destination des familles.

Auprès des équipes
- Participer à l'aménagement de l'espace de façon à favoriser les découvertes de l'enfant ;
- Partager les observations réalisées auprès des enfants ;
- Apporter des apports théoriques et outils pratiques aux équipes selon leurs besoins pour amener à apprendre à observer, à décrire avant d'interpréter ;
- Animer des temps d'analyse de pratiques professionnelles et des groupes de paroles
- Participer aux journées pédagogiques selon les besoins identifiés.

Auprès de la Direction de la Petite Enfance
- Être force de propositions quant à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants et de travail des équipes ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques.