Responsable de Maintenance H/F - Rol Yan
- CDI
- Rol Yan
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction du site, le/la Responsable Maintenance est le référent technique des installations.
Il/elle assure à la fois l'organisation de la maintenance et des interventions opérationnelles lorsque nécessaire. Il/elle encadre l'équipe maintenance et contribue directement à la performance des outils de production.
Missions principales :
Maintenance et interventions techniques :
- Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive et corrective des équipements;
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur le terrain en appui des équipes;
- Superviser les réparations et garantir une remise en service rapide des installations;
- Assurer l'installation, le contrôle et l'entretien régulier des équipements;
- Gérer le parc machines et les stocks de pièces de rechange;
Amélioration des équipements :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration technique;
- Mettre en oeuvre des solutions visant à optimiser la performance et la disponibilité des installations;
- Participer aux projets de modernisation et d'optimisation des équipements;
Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement;
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur le site;
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe maintenance;
- Organiser les plannings et ajuster les ressources selon l'activité;
- Suivre les performances et contribuer au développement des compétences;
- Assurer la bonne tenue et l'organisation générale des installations.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Vrifier la qualit et la propret d'quipements ou de matriels,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion