Technicien Plombier - Chauffagiste H/F - France Travail

Entreprise de maintenance bâtiment intervenant en dépannage et réparation après sinistre recherche plombier expérimenté pour interventions chez nos clients.

Vous intervenez principalement en plomberie dépannage et recherche de fuite :
- recherche de fuite (intérieur / extérieur)
- diagnostic de panne ou dysfonctionnement
- réparation de réseaux (alimentation et évacuation)
- dépannage plomberie (fuites, robinetterie, WC, évacuations)
- remplacement de chauffe-eau
- travaux sanitaires

Interventions variées, techniques et majoritairement en autonomie.

Selon votre profil, vous pourrez ponctuellement et en appui de l'équipe intervenir sur :
- réseaux extérieurs
- climatisation (entretien / dépannage simple ou installation)
- électricité (petites réparations)
- maintenance bâtiment

Profil recherché :
- plombier avec expérience significative dans le bâtiment (minimum 3 ans, idéalement 5 ans et plus)
- capacité à travailler en autonomie
- sens du service client
- rigueur dans le suivi des interventions
- une expérience en recherche de fuite serait appréciée.

Condition impérative : permis B obligatoire pour ce poste.

Conditions :
- CDI - 35h sur 4 jours, rémunération selon expérience
- véhicule d'entreprise mis à disposition
- primes mensuelles liées à l'activité
- heures supplémentaires possibles

Experience: 3 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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