Responsable Développement H/F - Etablissements G. Pivaudran

L'entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable développement (H/F).
L'entreprise G. Pivaudran est reconnue sur le marché pour ses savoir-faire historiques et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant.
Depuis son origine, G. Pivaudran est sensible aux valeurs sociales et environnementales et accompagne ses clients dans ce domaine.
Après avoir mené une phase ambitieuse de développement de son process industriel, elle complète sa structure pour atteindre ses objectifs stratégiques.
Rattaché à la Direction commerciale et développement, vous coordonnerez le développement des projets clients.
Vos principaux rôles et missions :
Gestion de projets / Développement
- Vous garantirez le bon déroulement de l'intégralité des projets de développement, de la validation du client à la production (coût, qualité, délais) en interne et avec nos partenaires fournisseurs.
- Vous serez force de proposition en matière d'écoconception et serez l'interlocuteur technique référent pour les clients et fournisseurs sur la phase de développement
- Vous serez en charge du développement de projets
- Vous animerez le comité de pilotage projets et garantirez les actions opérationnelles en lien avec les responsables de service
- Vous piloterez l'amélioration continue des processus de développement
- Vous réaliserez, en collaboration avec le service communication, les animations clients en fin de développements (variantes de décors, teintes, propositions innovations.)
- Vous participerez et contribuerez au comité de pilotage innovation
Management
- Vous assurerez le développement professionnel et la fidélisation de vos collaborateurs
- Vous développerez et suivrez les indicateurs de votre service
- Vous coordonnerez et fédèrerez en transversal l'équipe projets interne

Dimensions liées au poste :
- Vous managerez une équipe de chefs de projets composée de 2 à 3 personnes (évolutif)
- Nos clients sont les principaux donneurs d'ordre du secteur de la parfumerie, cosmétique et spiritueux, France et international (Chanel, Dior, Hermès, Cartier, LVMH, Rémy Martin, Hennessy.)
- Nous travaillons en collaboration sur 10 à 20 projets par an dont la durée évolue entre 3 mois et deux ans par projet
- Deux unités de production voisines abritant les métiers de l'outillage, emboutissage, polissage, anodisation, assemblage, décors.
- Composants : inserts plastiques, lests, aimants, emballages .
- Déplacements professionnels possibles lors des développements chez les clients puis lors des salons
Votre Profil :
Idéalement diplômé(e) Bac +5, écoles d'ingénieur/master, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans les domaines de la gestion de projets développement.
Votre curiosité technique et votre attirance pour le marché du packaging prémium et du Luxe seront un atout
Vous jouez un rôle clé dans l'impulsion et la coordination des projets,
Vous aimez relever les challenges en équipe, vous disposez d'une capacité à fédérer avec bienveillance les différents acteurs intervenant sur les projets
Vous êtes motivé par les dynamiques d'écoconception.

Aptitudes requises
- Culture du résultat et de l'engagement, respect rigoureux des jalons projets
- Curiosité technique et force de proposition de procédés compétitifs et innovants
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et bâtir des relations de confiance durables pour mener à bien nos projets transverses
- Capacité à arbitrer, prioriser et décider.

Salaire annuel de prise de fonction : 60 K€ brut annuel + avantages
Contrat : CDI Statut cadre

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de projets innovants,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages métalliques légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Conduite de projet
• Force de proposition
• Management d'équipe