Agent Technique Polyvalent H/F - Ehpad D'allassac

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'EHPAD Au Gré du Vent (Allassac) recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Une période de doublure de 6 semaines avec l'agent sortant est prévue afin d'assurer une transmission optimale des savoirs et des pratiques.

Conditions d'exercice
Horaires : 08h45 - 12h00 / 13h00 - 17h15
Durée quotidienne : 7h30 / jour - 15 RTT/an
Rémunération : Grille indiciaire FPH
Statut : Fonction publique hospitalière

Missions principales
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de l'établissement
- Réaliser les travaux courants d'entretien, de réparation et d'aménagement (plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture.)
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité et signaler toute anomalie
- Gérer les interventions des prestataires extérieurs et assurer le suivi des travaux
- Participer à l'entretien des espaces extérieurs et des parties communes
- Contribuer à la sécurité et au confort des résidents et du personnel

Sécurité incendie (ERP - établissement recevant du public)
- Assurer le suivi des équipements de sécurité incendie : détecteurs, extincteurs, désenfumage, portes coupe-feu, BAES.
- Veiller à la tenue à jour du registre de sécurité et des documents réglementaires
- Être l'interlocuteur des organismes de contrôle (bureau de contrôle, commission de sécurité)
- Assurer la levée des réserves formulées par le bureau de contrôle et lors des visites de la commission de sécurité
- Sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité incendie

Formation SSIAP
La formation SSIAP 1 est souhaitée mais non obligatoire. L'établissement accompagnera le candidat retenu vers cette certification dans le cadre de son plan de formation interne. Une ouverture à cette démarche est attendue.

Profil recherché
- Formation technique ou expérience significative dans un poste similaire
- Polyvalence technique appréciée (tous corps de métier du bâtiment)
- Connaissance des réglementations ERP et de la sécurité incendie souhaitée
- Ouverture à la formation SSIAP 1 (prise en charge par l'établissement)
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles et discrétion dans un environnement médico-social
- Permis B obligatoire
- Connaissance de l'informatique

Prise de poste : 8 juin 2026
Doublure : 6 semaines

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Titulaire du SSIAP 1 ou SSIAP 1

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Maintenance préventive et curative
• Plomberie