Directeur Général des Services - Communauté de Communes Isle Double Landais H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Située en Dordogne, au coeur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l'échangeur 12 de l'A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l'axe Périgueux - Bordeaux (à environ 45 mn).
Territoire rural et attractif, elle agit dans des domaines variés : développement économique (ZAE ...), aménagement du territoire (PLUi, AAGV, caserne de gendarmerie, voirie communautaire... actuellement construction d'une piscine couverte), petite enfance (crèche...), enfance-jeunesse (ALSH, écoles...), environnement (SPANC...), gestion des déchets, social (Maison de santé, France Services, CIAS...), tourisme, vélo route/voie verte, chemin de randonnées, ...
Dans un contexte de consolidation de ses compétences et de conduite de projets structurants, la CCIDL recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les vice-présidents, vous serez chargé(e) de :
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques communautaires.
- Superviser l'ensemble des services de la collectivité (env. 100 agents répartis sur plusieurs sites), organiser le pilotage administratif, juridique et financier.
- Structurer et accompagner les projets intercommunaux,
- Assurer la gestion budgétaire et financière de l'EPCI (élaboration du budget, suivi, prospective financière).
- Favoriser une culture de travail partenariale avec les communes membres, les services de l'État, le Département, la Région, les syndicats mixtes.
- Développer une gestion des ressources humaines moderne, dialoguée et structurée (GPEC, formation, QVCT).
- Impulser une dynamique managériale basée sur la transversalité, l'efficacité et le sens du service public.
Le profil recherché
- Fonctionnaire titulaire de catégorie A (attaché) ou contractuel disposant d'une expérience significative.
- Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, droit, gestion.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, des règles budgétaires et du cadre réglementaire des intercommunalités.
- Excellente capacité d'analyse, de pilotage stratégique, d'animation d'équipe et de dialogue avec les élus.
- Sens aigu du service public, loyauté, discrétion, réactivité, rigueur
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Réactivité