Animateur·trice Petite Enfance en Crèche - Communaute Communes du Causse de Labastide-Murat H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30.
Sur le dernier trimestre 2026 : déménagement de la structure au sein de nouveaux locaux situés sur la commune de Montfaucon et augmentation de la capacité d'accueil (18 enfants)
ANIMATION AUPRES DES ENFANTS
- Explication des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueil des parents et des enfants
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants
- Mise en place, encadrement et surveillance des activités
- Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
- Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES PONCTUELLES possibles suivant les besoins du service (notamment absence) :
ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES REPAS (en binôme)
- Assure l'entretien, le nettoyage régulier des locaux de la crèche
- Assure la réception, le réchauffage des repas et le service des repas et goûter
- Entretien des locaux et du matériel
Le profil recherché
Qualités requises :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, ...)
- Travail en équipe
Diplôme ou équivalence exigé :
- Auxiliaire de Puériculture ou
- CAP Petite Enfance ou
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou
- BEATEP option petite enfance ou
- Autres, permettant d'occuper le poste
Particularités du poste :
- Planning différent semaine paire et impaire
- Réunion d'équipe 1 fois par mois
Poste pouvant déboucher sur une embauche permanente, création de poste à partir de septembre 2026 (augmentation de la capacité d'accueil)
Compétences requises
- Sens du relationnel