Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes l'ambassadeur(rice) de votre rayon. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes :

1. Le Conseil et la Vente :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (végétaux, outillage, aménagement extérieur, soins des plantes).

Transmettre votre passion et vos astuces de jardinage pour garantir la satisfaction client.

2. La Gestion et l'Animation du Rayon :
Assurer la mise en rayon, le réassort et la propreté de l'espace de vente

Participer à la théâtralisation du rayon et à la mise en place des opérations commerciales selon la saisonnalité.

Veiller au balisage et au respect de l'affichage des prix.

3. L'Entretien du Végétal :
Prendre soin quotidiennement des plantes intérieures et extérieures (arrosage, taille, rempotage, suivi sanitaire).

Trier et retirer les produits non marchands pour maintenir un rayon toujours attrayant.

Le contrat à pourvoir est un CDD saisonnier du 15 Juin 2026 au 15 Septembre 2026.

Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours (prévoyez une embauche au plus tôt à 7h et une débauche à 19h15 au plus tard). Notre magasin étant fermé de 12h30 à 14h00 du lundi au vendredi, une pause déjeuner est obligatoire sur ce créneau. Le samedi, le magasin est ouvert en journée continue (votre pause sera définie dans votre planning par roulement avec l'équipe).

Quant à votre rémunération :
* rémunération brute mensuelle 1 960 euros
* mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Ayant idéalement bénéficié d'une formation en horticulture, aménagement paysager ou vente en jardinerie (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (mini 6 mois).

Vous avez une excellente connaissance des végétaux. Vous êtes souriant(e) et dynamique, vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux exigences du commerce de détail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Travail en équipe
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