Chargé d'Infrastructure et Mobilité - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F - Structures de coopération territoriale

-- animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce (coordination des acteurs, plan vélo, ...),
- poursuite du déploiement, suivi des services vélo de l'agglomération ( vélo libre service, location de vélo dans les communes, location vélo longue durée) et actions de l'agglomération ( chéque vélo, ...),

- animation des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire,
- coordination des projets d'infrastructures de transports portés par l'Agglomération et / ou en coordination avec les différents partenaires (SNCF, RFF, Ville de Brive, Région Limousin, département de la Corrèze, ...),

- élaboration, mise en oeuvre et suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, ...),
- suivi des services de mobilité sur le territoire ( tout service, toute AO) au travers de l'observatoire de la mobilité,
- conseil en mobilité, accompagnement de la réalisation des plans de mobilité ( entreprises, ...),
- suivi de l'élaboration des PLU en coordonnant les avis de la direction,

- assurer une veille sur l'actualité des transports

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260617001724-charge-infrastructure-mobilite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir/connaissances théoriques
- connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics,
- connaissances techniques, juridiques et financières en matière d'exploitation des services de transport public, (routier, ferroviaire), de mobilités douce, d'urbanisme
- connaissance des logiciels spécifiques de cartographie (SIG) en lien avec le transport
- capacité à travailler en équipe, en réseau
- qualités relationnelles, d'animation et de communication
- capacité d'analyse, de projection
- réactivité
- aptitudes rédactionnelles
- être force de proposition
- maîtrise des procédures pour mener à bien des projets
- aptitudes à formuler et à synthétiser les procédures techniques
- maîtrise de l'outil informatique, de logiciels de bureautique permettant la réalisation de rapports, présentations, graphiques, ...
- développer, conduire et coordonner des projets
- établir des cahiers des charges, conventions, délibérations, ...
- exploiter, interpréter des indicateurs de performance et proposer les évolutions
- rédiger des courriers, notes de synthèse, compte - rendus, présentations, rapports
- identifier, mobiliser les partenaires et les parties concernées par un projet
- capacité à travailler en équipe,
- sens de l'organisation, des responsabilités
- capacité d'adaptation, d'analyse, d'anticipation, d'initiative
- savoir gérer les situations de crise, les interlocuteurs mécontents / savoir répondre ou orienter ses interlocuteurs

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Compte-rendu
• Cartographie
• Pro-activité
• Traitement du courrier
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• SIG
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation