Les missions du poste

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance Titulaire du CAP AEPE
(Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux - Catégorie C)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, sous l'autorité hiérachique du.de la Directeur.rice du multi-accueil collectif, l'Accompagnant.e éducatif.ve Petite Enfance, participe à l'accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans en assurant leur sécurité, bien-être et épanouissement nécessaire à leur développement. Il.elle prend en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe et anime les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective des enfants confiés et contribue à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Ponctuellement et selon les besoins du service, il.elle assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel et la préparation des repas.

vous trouverez l'avis d'appel à candidatures sur le site internet de la ville de Brive. https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Réactivité
  • Désinfection
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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