Conducteur VL Messagerie H/F - Doumen Sas

Notre entreprise est une socit de transports, bnficiant de plus de 100 ans dexprience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, lu transporteur de lanne en 2017.Avec aujourdhui plus de 650 collaborateurs et 5 tablissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
Le poste :Nous sommes à la recherche d'une/un chauffeur livreur AVEC EXPERIENCE EN MESSAGERIE pour faire des livraisons sur la Corrèze ( BRIVES)5 jours par semainePrise de service 06h45CONTRAT cdd Type d'emploi : Temps pleinProgrammation :Travail en journéeExpérience:Camion de livraison: 1 an (Exigé)Permis/certificat:Permis B (Exigé)Disponibilité:Travail en journée (Exigé)Vos missions :Vous respecterez les consignes de travail et protocoles de sécurité définis par nos clientsAu quotidien, vous serez garant de l'image de l'entrepriseVotre profil :Vous êtes titulaire du permis B;Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, et vous savez vous adapter aux exigences du transport.Expérience en messagerie souhaitée.Prise de poste : dès que possible, du lundi au samedi

Experience: 1 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structureQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Réactivité