Commercial Résidence Senior H/F - Lp Groupe

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly).
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour contribuer au rayonnement et au développement commercial de notre résidence senior Serenly de Brive-la-Gaillarde, composée de 93 logements.Vos missions :Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact.Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.).Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature.Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents.Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle.Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats.Ce que nous recherchons :Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne).Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior.Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication.Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide.Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif.Ce que nous offrons :CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du responsable de résidence, des équipes locales et régionales.Une rémunération attractive de 2400 € brut mensuel + primesUn véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous.Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service.Les petits + qui font la différence :Mutuelle 100% prise en chargeTickets restaurant6 semaines de congés payésPossibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuitPrise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/moisPermis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service.Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ?Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !

Experience: 1 An(s)Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Promotion immobilière de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Relations commerciales
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Capacité d'écoute
• Veille concurrentielle
• CRM
• Réactivité