Chargé de Projet Diffusion Numérique H/F - Equi-ressources
- CDD
- Télétravail accepté
- Equi-ressources
Les missions du poste
Poste et missions :Présentation du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « e-connaissance » au sein du pôle DIR, l'agent sera chargé des missions et activités suivantes : Il contribue à la transformation de contenus scientifiques et techniques en supports numériques accessibles, attractifs et pédagogiques. Il contribue à l'interfaçage entre les équipes de recherche et de développement, les partenaires et le grand public. Au sein de son service, il contribue au rayonnement et à la visibilité de la recherche en concevant, développant et diffusant des d'outils numériques destinés à faciliter l'accès à l'information scientifique et technique. Il participe aux projets de dématérialisation et accompagne la transformation digitale des contenus et des processus, tout en veillant à leur accessibilité auprès de publics variés.Activités principales : - Piloter le planning des projets dont il a la charge et assurer, en lien avec son chef de service, leurs ingénieries techniques et financières - Participer à l'identification de nouvelles actions de diffusion qui pourraient être développées (dématérialisation numérique, IA, etc.) - Concevoir les supports numériques de vulgarisation en lien avec les experts concernés en utilisant les outils et logiciels dédiés - Contribuer à la réflexion en cours sur l'utilisation de l'IA dans le cadre des actions de diffusion - Valoriser les connaissances par la médiation visuelle en traduisant des données scientifiques ou techniques en supports compréhensibles et accessibles pour un large public - Assurer le reporting d'indicateurs de suivi et de performance marketing - Communiquer par différents moyens et supports sur ses actions, produits et projetsActivités annexes : - Participe aux actions de diffusion nationales (colloques, journées d'information)Champ relationnel : En interne : - Experts thématiques (chercheurs, formateurs, ingénieurs, techniciens spécialisés) - Responsables recherche, développement et diffusion - Responsable marketing et communication En externe : - Chercheurs hors Ifce - Organismes de développement - Représentants des institutions de la filière équine - Public des outils et opérations de diffusionCompétences requises :Niveau d'études : Bac +5 (Bac +5 Communication, management, commerce, sciences et techniques Expérience : Requis (2 ans)Savoir-faire : - Bonne connaissance de la filière et de ses institutions - Conception et gestion des supports de communication - Maitrise de logiciels (suite Adobe, CMS) - Bonne connaissance en gestion de projet - Bonne Expression écrite - Bonne Expression orale - Notion en Économie de la filière - Langues étrangères (anglais) : A2 (pré-intermédiaire)Savoir-être : - Être autonome - Être force de proposition et d'initiative - Être orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe - Être orienté vers les partenaires/usagers/clients - Être capable de s'adapterConditions particulières: - Horaires : forfait jour - Astreinte : non - Déplacements professionnels ponctuels sur l'ensemble du territoire national : 1 à 5 fois dans l'année Rejoindre l'Institut c'est bénéficier de : - Télétravail après une phase de prise de poste ou non - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% - 25 jours de congés - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement Ce poste donne accès au télétravail dans le respect des règles en vigueur à l'Institut.Composition du dossier de candidature: - Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires : o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP o 3 derniers entretiens professionnels Date limite de candidature : 16/08/2026
Le profil recherché
Expérience : 1 - 3 ans Niveau de formation : Niveau 7 (Bac +5)Compétences transversales :Langue 1 : Anglais Intermédiaire Exigé
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- CMS
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Médiation
- Aisance à l'oral
- Force de proposition
- Économie