Les missions du poste

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Présentation de la formation :


Rejoignez MON CAMPUS pour une formation préparant au Titre Professionnel Assistant ressources humaines, niveau 5 (Bac +2) en alternance.

Ce parcours permet d'acquérir les compétences opérationnelles nécessaires pour exercer des missions variées dans les ressources humaines au sein d'entreprises de toutes tailles.


Modalités :


En alternance sur 12 mois : entrée en formation en janvier, avril, juillet ou octobre

Parcours pris en charge par l'État.

1 cours par semaine en visioconférence ;

4 jours en entreprise (alternance en contrat d'apprentissage) ;

1 coaching mensuel, assuré en visioconférence par un formateur dédié ;


Missions principales :

En tant qu'apprenant·e Assistant·e Ressources Humaines, vos missions seront notamment :

Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens ;

Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·rice·s (onboarding) ;

Contribuer à la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des dossiers ;

Soutenir la gestion des formations : recensement des besoins, planification, suivi des actions ;

Assurer le suivi des temps et absences, construire des tableaux de bord RH ;

Participer à la communication interne et au maintien de la qualité de vie au travail.

Le profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons des candidat·e·s motivé·e·s, rigoureux·se·s et doté·e·s d'un bon sens du relationnel. Les qualités suivantes sont appréciées :

Sens du contact et de l'écoute ;

Ponctualité, autonomie et sens de l'organisation ;

Excellente expression orale et écrite ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les systèmes d'information RH.


Conditions et avantages :

Accompagnement pédagogique par MON CAMPUS et accès à des ressources en ligne ;

Titre professionnel certifiant reconnu par l'Etat (équivalence Bac +2) ;

Coaching assuré par un formateur dédié.


Public éligible :

Cette formation s'adresse à :

Jeunes de 16 à 29 ans ;

Personnes en reconversion professionnelle ou demandeur·se d'emploi ;

Personnes RQTH et tout public souhaitant suivre la formation en initial ou via d'autres dispositifs de financement.

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Intégration des salariés
  • Système d'information
  • Rédaction d'annonces
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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