Les missions du poste


La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute, pour le Service Proximité, un(e) Adjoint(e) au Chef(fe) de Service Proximité
(Cadre d'emploi des agents de maitrise ou des adjoints techniques territoriaux).

Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de Service Proximité, vous aurez pour principales missions l'organisation, la supervision et le contrôle des opérations d'exploitation et de maintenance de l'espace public (voirie, propreté, signalisation, ...).

Lieu de travail : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Avenue CYPRIEN FAURIE et 17 Rue FERNAND ALIBERT 19100 BRIVE
Temps de travail : Poste à temps complet (35h ou 39H30 (25j RTT) hebdomadaires).

Spécificités :
- Horaires de travail d'amplitude variable ;
- Travail administratif et de terrain ;
- Possibilité de travail les samedis en fonction des plannings et des manifestations ;
- Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service et des encadrants).
Relation dans le poste :
- Echange permanent avec le service de la vie des quartiers ;
- Echange régulier d'informations avec la hiérarchie ;
- Relation transversale permanente avec les autres régies du CTM ;
- Relation permanente avec la cellule administrative (traitement des fiches et gestion de l'activité) ;
- Contact quotidien avec les agents, la population et les autres services municipaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Pilote et coordonne les missions transversales du service : (Nettoyage et désherbage des rues, Tournée des corbeilles, collecte des sacs d'ordures ménagères, dépôts sauvages et nettoyage des toilettes publiques, ...) ;
- Assurer le remplacement du Chef de Service lors de ses absences ;
- Pilotage et coordination l'ensemble des activités du service ;
- Pilotage des chefs d'équipe et animation des équipes du service ;
- Organisation générale des plannings et coordination des opérations en matière de Propreté Urbaine et d'entretien de Voirie ;
- Suivi et contrôle de la conformité du respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Contrôle de l'entretien du matériel et des équipements ;
- Gestion des relations aux utilisateurs et services transversaux.

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Connaître ou capacité à acquérir aisément les connaissances nécessaires à l'utilisation du logiciel de GMAO (CARL) ;
- Préparer, organiser le travail en fonction des périodes et des manifestations ;
- Piloter et encadrer les sorties des équipes ;
- Prendre en compte les besoins d'interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
- Coordonner les interventions avec les autres régies du CTM.

SAVOIR-FAIRE :
- Avoir un regard critique sur la qualité de l'espace public ;
- Travailler en transversalité avec les autres régies du CTM ;
- Gérer les plannings journaliers des agents ;
- Prévenir et accompagner les conflits ;
- Accueillir les nouveaux arrivants ;
- Veiller à la bonne exécution et à la qualité des tâches réalisées en régie ;
- Contribuer à la réalisation de bilans d'activités ;
- Favoriser la complémentarité entre les services ;
- Suivi gestion d'activité GMAO.

SAVOIR-ETRE :
- Réactif ;
- Disponible ;
- Autonome, faire preuve de rigueur et professionnalisme ;
- A l'écoute des agents, de la population, user de diplomatie.

QUALIFICATIONS obligatoires sur le poste
Permis nécessaire : B au minimum.
Diplôme spécifique : Formation ou expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces publics (propreté et voirie notamment).

Compétences requises

  • Aménagements paysagers
  • GMAO
  • Compétences ménagères
  • Réactivité
  • Entretien des équipements
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