Les missions du poste


La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute son Directeur-trice adjoint(e) des ressources humaines (Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux Grade Attaché ou Attaché principal).

MISSIONS PRINCIPALES
- Participer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines ;
- Anticiper les besoins et les évolutions ;
- Manager les agents de la direction adjointe ;
- Gérer en direct les activités paie, gestion du temps automatisée, GPEEC et formation ;
- Superviser et animer le pôle gestion du personnel ;
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation ;
- Sécuriser les process et le suivi d'activités ;
- Remplacer la directrice en son absence ;
- Mettre en oeuvre les décisions et procédures afférentes, l'accompagnement des agents.

Vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet ainsi que la procédure pour candidater sur le site internet de la ville de Brive.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
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