Les missions du poste


L'agent administratif est un pivot de l'information et de la communication interne et externe des services.Il est en charge de l'accueil physique et téléphonique des jeunes ou des partenaires, de la transmission des messages et de l'orientation du public.Il est référent administratif des dossiers des mineurs pour lesquels l'ASEAC est mandaté. A ce titre, il en est responsable et tient à jour le dossier administratif, en suit les échéances et édite les documents nécessaires au projet de l'enfant.Il assiste le chef de service dans la gestion et l'organisation administrative de ses activités et l'alerte en cas d'anomalie.Il garantit le meilleur fonctionnement administratif possible Il est en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels del'associationProfil :- rigoureux(se), organisé(e), dynamique, accueillant(e),- à l'aise dans les relations, dans l'accueil du public,- sens du travail d'équipe,- intéressé(e) par l'accompagnement des jeunes en protection de l'enfance.Qualités requises :- Maîtrise des règles de bureautique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)- Maitrise des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.)- Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe.Statut : Convention Collective du 15/03/1966, grille Agent administratif.Niveau Baccalauréat exigéCoefficient de base 403 pour une rémunération brute mensuelle de 2004,92 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté).Poste à pourvoir immédiatementAdresser Curriculum Vitae et lettre de motivation impérativement.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Techniques de gestion administrative,Techniques de gestion administrative,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Gérer l'accueil téléphonique,Orthographe+normes présentation documents,Outils bureautiques Word/Excel/Outlook/PowerPoint,Outils collaboratifs (one drive, SharePoint)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Compétences requises

  • Outlook
  • Orthographe
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • SharePoint
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Word
  • PowerPoint
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Brive-la-Gaillarde